Wir an der ASCENSO Akademie in Palma de Mallorca haben einen ganz besonderen Gast begrüßen dürfen: Marcel Springer, Leiter der Personalentwicklung bei Schwarz Corporate. Im Rahmen des Moduls „Innovations- und Trendmanagement“ besuchte er unsere Studierenden des 4. Semesters und sorgte für einen spannenden, praxisnahen Einblick in die Welt eines der größten Handelsunternehmen Europas.

Im Mittelpunkt seines Vortrags standen die Themen Innovation, Talentsuche und Unternehmensentwicklung. Dabei zeigte der Praxisprofi eindrucksvoll auf, wie wichtig es für Unternehmen ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen, um im Wettbewerb erfolgreich zu bleiben. Besonders spannend war für unsere Studierenden der Einblick in die Strategien der Schwarz-Gruppe, wenn es darum geht, neue Talente zu identifizieren und gezielt zu fördern.

Ein besonders beeindruckender Aspekt im intensiven Austausch mit unserer kleinen Studiengruppe war die Darstellung der Schwarz-Gruppe als globales Ökosystem und Karriere-Sprungbrett. Mit rund 600.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Durch die vertikale Integration – von Produktion und Handel bis hin zu digitalen Geschäftsfeldern und Kreislaufwirtschaft – entsteht ein einzigartiges Umfeld, das den gesamten Wertschöpfungskreis abbildet und damit außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven bietet.

Darüber hinaus betonte Marcel Springer die zentrale Rolle von Bildung und gezielter Talententwicklung. Diese seien entscheidende Faktoren für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Die Unternehmen der Schwarz-Gruppe verstehen sich dabei als Innovationsmotor, der jungen Talenten früh Verantwortung überträgt und ihnen ermöglicht, globale Trends in konkrete Lösungen zu übersetzen. Für unsere Studierenden wurde dadurch deutlich, dass unternehmerisches Handeln hier echten gesellschaftlichen Impact entfalten kann.

Neben der Vorstellung des Unternehmens ging es auch ganz konkret um Einstiegsmöglichkeiten: der Praxisprofi erklärte, wie ein Praktikum bei der Schwarz-Gruppe aussehen kann, welche Voraussetzungen Bewerberinnen und Bewerber mitbringen sollten und welche Perspektiven sich daraus ergeben. Darüber hinaus gab er wertvolle Tipps, wie ein erfolgreicher Berufseinstieg gelingt und worauf Personalverantwortliche besonders achten.

Ein weiterer zentraler Punkt seines Besuchs war die Frage, welche Eigenschaften und Kompetenzen heute in der Branche gefragt sind. Neben fachlichem Know-how spielen vor allem Motivation, Offenheit für Neues, Innovationsgeist und die Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen einzustellen, eine entscheidende Rolle.

Für unsere Studierenden war dieser Besuch eine große Bereicherung uns super Verbindung von Theorie und Praxis: inspirierend, praxisnah und voller wertvoller Impulse für die eigene berufliche Zukunft und den Netzwerkaufbau. Mit viel Begeisterung, positiven Eindrücken und sicherlich auch einem Stück Mallorca im Gepäck trat Marcel Springer schließlich seine Heimreise an.

Wir bedanken uns herzlich für den Besuch und freuen uns auf ein Wiedersehen!